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4月19日下午，中國勞動保障報社站長奧爾其朗、省人社廳辦公室副主任程洪濤在濟源示范區(qū)人社局副局長都冠軍等一行人陪同下，到集團公司調(diào)研指導工作。
集團公司總經(jīng)理齊文勝簡要介紹了公司發(fā)展概況，對濟煤能源在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系中所取得的成績分享了經(jīng)驗和做法，并就國家特殊工種退休制度、工傷政策等方面提出建議。
示范區(qū)人社局副局長都冠軍對濟煤能源在構(gòu)建和諧社會關(guān)系方面取得的成效給予充分肯定，對公司繼“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”之后又獲得“河南省人事勞動爭議金牌調(diào)解組織”的殊榮表示祝賀。濟煤能源是改制成功的企業(yè)，是創(chuàng)建和諧企業(yè)的先進代表，在70年的發(fā)展中傳承了優(yōu)秀的企業(yè)制度和文化，真正做到了制度管人，文化育人。
中國勞動保障報社站長奧爾其朗、省人社廳辦公室副主任程洪濤重點了解了濟煤能源在產(chǎn)業(yè)布局、人才引進、解決就業(yè)、職工待遇以及勞動爭議調(diào)解等方面的具體做法和經(jīng)驗。
座談會結(jié)束后，齊文勝陪同各位領(lǐng)導參觀了展覽館和勞動爭議調(diào)解室。公司勞動爭議調(diào)解委員會，由人力資源部、司法保衛(wèi)部、工會和基層礦井部門成員組成，發(fā)現(xiàn)矛盾及時化解，有效保障了職工隊伍穩(wěn)定。
集團公司的發(fā)展壯大，離不開社會各界的關(guān)心與支持。在今后的工作中，濟煤能源定會珍惜榮譽，再接再厲，依法誠信經(jīng)營，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解委員會的作用，團結(jié)凝聚廣大職工，堅持文化引領(lǐng)，傳承優(yōu)秀企業(yè)文化，營造和諧的勞動氛圍。繼續(xù)在企業(yè)多元經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展與和諧用工方面再創(chuàng)佳績、再立新功。
